top of page
Depositphotos_322070616_XL.jpg

תכניות הליווי

לכל קהילה יותאמו תוכניות הליווי הנכונות לה

%D7%99%D7%95%D7%9D%20%D7%94%D7%95%D7%A7%

פיתוח קהילתי בקיבוצים, מושבים, יישובים וערים

מודל ייחודי אשר פותח על ידי לעבודה עם קהילות:

"המודל לקהילה חזקה ומחזקת"

 

מיפוי קהילתי ואבחון של מצב חברתי

  • פיתוח דרכים ליצירת קהילה מלוכדת ומגובשת

  • חידוד הזהות הקהילתית

  • הכנה לשינוי והתמודדות איתם

  • צמיחה והתחדשות

  • חיזוק ההון החברתי, החוסן הקהילתי ותחושת הקהילתיות

  • הגברת תחושת השייכות

  • העמקת האחריות האישית והקהילתית

  • הרחבת מעגלי השותפים הפעילים

  • עבודה בשותפות עם הקהילה

  • הכרה במשאבים הפנימיים והחיצוניים והשימוש בהם

גברעם נפרדת מחבצלת 2 פברואר 2019 (2).jpeg

ליווי קהילות קיבוציות מפונות וקהילות עקורות

ליווי חברי קהילה וממלאי תפקידים המתמודדים עם אתגרים ברמה האישית, המשפחתית, הקהילתית והארגונית

 

  • סיוע בזיהוי צרכי הקהילה וקידום מענים

  • התאמת המבנה הארגוני לצרכים המשתנים ותמיכה בממלאי התפקידים בה

  • הובלת מפגשי שיח קהילתי בנושא היום שאחרי: מעבר ליישובי ביניים, תכנון ושיקום הקיבוץ ועוד

  • ליווי צוות אשר מקדם תהליכי התמודדות קהילתית עם אובדן, שכול וטראומה קולקטיבית
     

גברעם פרידה מחבצלת 1 פברואר 2019.jpeg

פיתוח דיאלוג והגעה להסכמות בקהילות רב תרבותיות וקהילות בקונפליקט

קהילה רב תרבותית היא קהילה בה קיימות קבוצות בעלות השקפת עולם, ערכים, תרבות, שפה ומורשת שונים

אלה מייצרים הזדמנות לעושר קהילתי, הפריה הדדית ויצירת שלם הגדול מסך חלקיו

​

  • חידוד הזהות הקהילתית והטמעתה

  • פיתוח סבלנות וסובלנות לשונות ולקבלה

  • הרחבת ההזדמנויות להיכרות ולעבודה בשיתופי פעולה

  • איתור מכנים משותפים וחיזוקם

  • קונפליקט כהזדמנות לצמיחה ומנוף קהילתי

  • הגעה להסכמות

פורום העברת השרביט, חוות שברדון פברואר 2018 (2).jpg

שיפור יכולות ניהוליות למנהלים\ות והנהלות

ייעוץ, הנחייה וליווי לשיפור יכולות ניהול הקהילה, תוך התייחסות לאתגרים ומתן כלים להתמודדות

 

  • שיפור המנהיגות האישית והארגונית

  • מתן כלים לעבודה מתוכננת ושיטתית

  • הגדרת תפקידים ותחומי אחריות וסמכויות

  • בניית שותפויות

  • שימוש בתקשורת מקרבת

  • ייעול ושיפור ביצועי עובדים

%D7%A0%D7%95%D7%95%D7%94%20%D7%90%D7%99%D7%AA%D7%9F%20%D7%90%D7%A4%D7%A8%D7%99%D7%9C%20201

הנחיית ועדות, צוותי עבודה וקבוצות משימה

ליווי והנחיית פעילים קהילתיים, מתנדבים ועובדים וחיזוק יכולותיהם להוביל קבוצות בקהילה, המשפיעות עליה ועל איכות החיים בה

​

  • הגדרת תפקידים וחלוקת תחומי אחריות וסמכויות

  • הגברת תחושת שייכות ואחריות אישית, קבוצתית וקהילתית

  • חיזוק עבודת צוות ושיתופי פעולה

  • בניית תוכניות עבודה ויישומן

  • העמקת הכלים והמיומנויות והעשרתן

  • הרחבת מעגלי השותפים

  • עבודה בשותפות עם הציבור

%D7%92%D7%91%D7%A8%D7%A2%D7%9D%20%D7%90%D7%A4%D7%A8%D7%99%D7%9C%202018%203_edited.jpg

פיתוח תוכניות חברתיות ברשויות מקומיות
וארגונים חברתיים

ייעוץ, הנחייה וליווי רכזי תוכניות ו/או מנהלי תחומים ברשויות מקומיות ובארגונים חברתיים בפיתוח תוכניות חברתיות

​

  • מתן כלים שימושיים לאיתור צרכים ופיתוח מענים מותאמים

  • בניית תוכניות עבודה ויישומן

  • הרחבת מעגל המשתתפים ויצירת שיתופי פעולה

  • עבודה בשותפות עם הציבור

  • גיוס פעילים ו/או מתנדבים והכשרתם

  • ליווי ועדות וצוותי עבודה
     

גברעם מרץ 2018 1.JPG

הרצאות, קורסים וסדנאות

מיועד לממלאי תפקידים בקהילות ובארגונים, לפעילים, מתנדבים ולקהילה הרחבה

​

  • מנהיגות אישית וקהילתית 

  • מתנדבים בשגרה ובחירום

  • שיפור מתן שירות

  • הקהילה והפרט ביחסי גומלין

  • מיומנויות בתקשורת מקרבת

  • עבודה בשותפות עם הקהילה - אתגרים והזדמנויות

  • קונפליקט כהזדמנות לחיזוק הקהילה

  • חוסן אישי וחוסן חברתי

  • הפרט והקהילה - התמודדות עם שינויים

  • מיפוי קהילה, הסתכלות והערכת מצב חברתי

  • בניית תוכניות עבודה מבוססות צרכים - מותאם אישית 

  • למה קהילה?  

  • ערבות הדדית בקיבוץ המתחדש

bottom of page